Niewielka brygada budowlana pod kierownictwem Potapowa niespodziewanie odmawia przyjęcia premii od firmy za przekroczenie norm. Robotnicy zarzucają kierownictwu przedsiębiorstwa, że sztucznie zaniża normy, aby łatwo można było je przekraczać. Dzięki temu kierownictwo dobrze wypada, jednak częste przestoje obniżają zarobki zwykłych robotników, nawet jeśli wypłaca się im fikcyjne premie. Na naprędce zorganizowanym zebraniu kierownictwo próbuje poskromić „krnąbrnego” brygadzistę, twierdząc, że nie może znać wszystkich szczegółów. Okazuje się, że Potapow i jego brygada przygotowali szczegółową analizę biznesową, która potwierdza ich zarzuty. Menedżerowie o odmiennych interesach i poglądach muszą zdecydować, jak rozwiązać rzeczywisty problem, co prowadzi do nieoczekiwanych rezultatów.