Jeszcze przed chwilą Adam Krustenstern był uznanym szefem działu rozwoju swojej firmy, ale przejął ją globalny gracz. Fala zwolnień pozbawiła pracy większość jego współpracowników. Adama zaproszono jednak na weekend do firmowego pensjonatu. Wygląda na to, że chodzi o jego zawodową przyszłość. Nie wspomina się jednak o celach ani wymaganiach. Ma być czas na relaks i odpoczynek. Ale także na wyzwania i pełne zaangażowanie. Adam jest pod presją, by udowodnić, na co go stać. Ale komu? I jak? Nic z tego, co dotąd reprezentował, nie wydaje się mieć znaczenia.