Dyrektor dużego zakładu metalurgicznego Zorenko opracowuje i wysyła do ministerstwa projekt reorganizacji przedsiębiorstwa, choć jego realizacja wymagałaby wstrzymania produkcji. Gruzdev, odpowiedzialny pracownik ministerstwa, obawiając się obniżenia ogólnych wskaźników, nalega na częściową reorganizację. Pod presją „z góry” Zorenko podpisuje projekt, który uważa za nie do przyjęcia. Gdy jednak uświadamia sobie, że decyzja jest niezgodna z prawem, ponownie podejmuje walkę o radykalną reorganizację zakładu.