Czas na korporacyjne niewolnictwo. A teraz pracujmy do upadłego! W erze Reiwa, w której promuje się reformy stylu pracy, za ideał uważa się tolerancję wobec indywidualnych okoliczności i różnorodnych stylów pracy. Jednak nawet w dzisiejszych czasach istnieje styl pracy znany jako „korporacyjne niewolnictwo”. Oznacza on pracę jak bydło i wyniszczenie przez firmę — relikt złej, minionej epoki. A jednak był tu człowiek, który przyjął to pozytywnie i wytyczył własną drogę ku korporacyjnemu niewolnictwu. To historia człowieka, który porzuca własną wolę i poświęca się firmie ciałem i duszą, deklarując, że oddanie jej wszystkich sił jest jego radością i sensem życia, jednocześnie zgłębiając znaczenie pracy.